Gestão de Carteira Júnior (Farmer B2B)
Atividades
- Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes B2B, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades de novas vendas.
- Realizar atendimento comercial, elaborar cotações e acompanhar propostas por meio de follow-ups.
- Negociar com clientes, buscando recompra e aumento do faturamento da carteira.
- Atuar na reativação de clientes inativos.
- Dar continuidade ao relacionamento com clientes após a primeira venda.
- Manter os registros comerciais atualizados no ERP e CRM.
- Utilizar planilhas e relatórios para acompanhar a carteira e as oportunidades comerciais.
Requisitos obrigatórios
- Experiência com atendimento comercial, gestão de carteira de clientes e negociação.
- Conhecimento em sistemas ERP e CRM.
- Excel intermediário.
- Boa comunicação comercial e habilidade para desenvolver relacionamentos com clientes.
- Resiliência para lidar com negociações e desafios da rotina comercial.
- Ensino superior cursando ou completo.
Requisitos desejáveis
- Experiência em vendas B2B.
- Vivência comercial no segmento industrial ou com produtos técnicos.
- Experiência com reativação de clientes e desenvolvimento de carteira.
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre METARH
Sobre a METARH
Promover a diversidade, a equidade, a inclusão e o respeito às pessoas faz parte da nossa essência. Na METARH, acreditamos que ambientes diversos impulsionam a inovação e geram melhores resultados. Por isso, todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas em nossos processos seletivos, sem distinção de raça, cor, etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Há mais de 40 anos, a METARH conecta empresas aos melhores talentos por meio de soluções estratégicas em Gestão de Pessoas. Com atuação nacional, processos 100% digitais e especialistas dedicados a diferentes segmentos, desenvolvemos soluções personalizadas que unem tecnologia, experiência e um olhar genuinamente humano.
Ao longo da nossa trajetória, construímos relações duradouras com clientes e candidatos, sempre pautadas pela confiança, excelência e compromisso com resultados. Mais do que preencher vagas, somos parceiros estratégicos na construção de equipes que impulsionam o crescimento das organizações.